Дедалі більше людей працюють дистанційно – понад 40% вакансій в IT-сфері розраховані на віддалену роботу. Вона дає гнучкий графік, дає змогу співробітникам працювати з будь-якої точки світу, а компаніям – зберігати цінні кадри.
Якщо ви хочете піти на віддалену роботу, але не знаєте, з чого почати, ця стаття для вас. Ми розглянемо топ віддалених професій, яких можна навчитися з нуля. До кожної порекомендуємо платні та безкоштовні ресурси для навчання і практики.
SEO-фахівець
SEO-фахівець оптимізує сайти для пошукових систем. Його головне завдання – підвищити положення сторінок у видачі пошуковика.
Для цього SEO фахівець проводить аналіз ключових слів, пише ТЗ на створення контенту, оптимізує метатеги та гіперпосилання. Також він відстежує зміни в алгоритмах пошукових систем і аналізує конкурентне середовище.
Обов’язки:
- вивчення цільової аудиторії;
- підбір ключових слів і оптимізація контенту з їхньою допомогою;
- написання метатегів і заголовків сторінок;
- аналіз даних про відвідуваність і конверсію сайту;
- робота із зовнішніми посиланнями і побудова посилального профілю;
- моніторинг позицій сторінки в пошукових системах;
- аналіз сайтів конкурентів.
Ландшафтний дизайнер
Ландшафтний дизайнер створює унікальне і функціональне оформлення парків, садів, прибудинкових ділянок. Він розробляє плани благоустрою, вибирає рослини і матеріали, дає консультації з догляду за ними. Також фахівець продумує грамотне розташування й інших об’єктів: будівель, фонтанів, доріжок, парканів тощо.
Дизайнер може працювати дистанційно, але при цьому має враховувати кліматичні умови та географічні особливості регіону клієнта. Цей варіант віддаленої роботи підійде тим, хто любить рослини і розбирається в них.
Обов’язки:
- розробка проєктів на основі вимог замовника;
- підбір рослинності, матеріалів та елементів декору;
- створення креслень і 3D-моделей проєктів;
- організація будівництва та встановлення елементів ландшафту;
- управління бюджетом проекту і контроль за виконанням робіт;
- рекомендації клієнтам щодо догляду за ландшафтом;
- співпраця з іншими фахівцями – наприклад, архітекторами, інженерами та будівельниками.
Веб-дизайнер | UI/UX-дизайнер
Ці дві професії схожі, але у них є і принципові відмінності. Веб-дизайнер створює естетично привабливі та зручні веб-сайти. Він розробляє макети, обирає колірну гамму, шрифти, графіку, компонування елементів на сторінці тощо.
UI/UX-дизайнер також працює над візуальним дизайном, але його основне завдання – створення зручного та інтуїтивно зрозумілого користувацького інтерфейсу (UI) і користувацького досвіду (UX). Він повинен враховувати не тільки зовнішній вигляд, але і функціональність сайту, щоб створити зрозумілий і легкий у використанні продукт.
Обов’язки:
- створення візуального дизайну веб-сайту;
- робота з графічними редакторами для створення макетів веб-сторінок;
- тестування і порівняння різних варіантів дизайну.
Додатково для UI/UX-дизайнера:
- вивчення користувацького досвіду і визначення потреб користувачів;
- розробка UX-сценаріїв і прототипів продукту;
- тестування та оптимізація інтерфейсу.
SMM-фахівець
SMM-фахівець займається просуванням бренду в соціальних мережах. Він розробляє стратегію, створює контент, керує спільнотами. Якщо ви багато часу проводите в соцмережах і добре в них розбираєтеся, то SMM фахівець – чудовий варіант, ким можна працювати віддалено вдома навіть без досвіду.
Обов’язки:
- створення та реалізація SMM-стратегії;
- розробка контент-плану;
- залучення цільової аудиторії та збільшення її залученості;
- управління акаунтами компанії в соцмережах;
- робота з рекламою.
IT-сфера
IT-фахівці різних напрямків постійно входять до списків затребуваних професій для віддаленої роботи. Розповімо про 3 популярні професії в IT.
Розробник
Спеціаліст, який займається створенням і підтримкою програмного забезпечення. Він розробляє додатки для мобільних пристроїв або комп’ютерне ПЗ, займається програмуванням і оптимізацією коду.
Усередині професії є безліч спеціалізацій. У кожному є 3 рівні розробників:
- Джун – це новачок, у якого є базові знання та навички. Він зазвичай працює під керівництвом досвідчених колег.
- Мідл – більш досвідчений фахівець, який самостійно вирішує складні завдання.
- Сеньйор – найвищий рівень кваліфікації. Це фахівці з багаторічним досвідом роботи, які все роблять самостійно і навчають джунів.
Обов’язки:
- написання коду для програмного забезпечення;
- створення і поліпшення архітектури ПЗ;
- тестування та налагодження програм;
- підтримка та оновлення вже наявних продуктів;
- вирішення проблем і виправлення помилок у програмному коді.
Тестувальник
Тестувальник або QA-інженер перевіряє програмне забезпечення на помилки та недоліки. Він розробляє тестові сценарії, проводить функціональне і навантажувальне тестування, створює звіти про знайдені проблеми і допомагає розробникам виправити їх.
Обов’язки:
- підготовка тестових сценаріїв;
- виконання тест-кейсів;
- реєстрація дефектів у системі управління помилками;
- аналіз результатів тестування та підготовка звітів для команди розробки.
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер відповідає за розробку і просування продукту. Він аналізує ринок, визначає потреби користувачів, створює стратегію розвитку продукту і координує роботу команди.
Обов’язки:
- аналіз ринку та конкурентів;
- визначення вимог користувачів;
- управління життєвим циклом продукту – від концепції до випуску та підтримки;
- оцінка ефективності продукту та аналіз результатів продажів.
Редактор | копірайтер
Копірайтер – це фахівець, який створює тексти, що продають, для різних цілей: реклами, сайтів, брошур тощо. Він повинен бути творчим, мати гарний словниковий запас і вміти привернути увагу читача своїм текстом.
Редактори працюють самостійно або в парі з копірайтерами. Ці фахівці перевіряють тексти на граматичні та стилістичні помилки, відповідність заданому стилю, тону, цільовій аудиторії тощо.
Часто копірайтери “ростуть” у редакторів, сценаристів та інших фахівців. Тож якщо хочете працювати з текстами і не знаєте, яку професію опанувати для віддаленої роботи, – починати краще з копірайтингу, а потім, якщо є бажання, обрати інший напрямок.
Обов’язки:
- написання текстів для різних цілей;
- перевірка статей на унікальність і граматичні помилки;
- коригування та редагування;
- перевірка текстів на відповідність вимогам технічного завдання;
- оцінка логіки та зв’язності статті.
Рекрутер
Ще одна популярна професія для віддаленої роботи. Рекрутер або HR-менеджер займається підбором персоналу для організацій. Він аналізує вимоги роботодавця, знаходить підходящих кандидатів, проводить співбесіди і надає консультації з найму.
Обов’язки:
- підготовка вакансій і розміщення їх на рекрутингових платформах;
- пошук і залучення кандидатів;
- проведення співбесід і оцінка претендентів за професійними та особистісними критеріями;
- узгодження умов працевлаштування з обраними кандидатами;
- складання звітності про хід підбору персоналу та його ефективність.
Висновок
Ми розглянули топ професій віддалено, які можна освоїти з нуля. Приміряйте їх на себе за допомогою безкоштовних ресурсів, вибирайте ті, що сподобалися, і навчайтеся. Так ви зможете знайти роботу мрії всього за кілька місяців.
