Відсутність часу, високий рівень відповідальності, взаємозамінна робота: робота фельдшера швидкої допомоги вимагає великих зусиль. Хоча кількість інтернів зростає, мало хто вважає, що вони працюватимуть до виходу на пенсію.
Чому фельдшери в Німеччині не вірять у довгу кар’єру
Пацієнт не реагує. Киснева маска носиться на його роті і носі, а оксиметр на пальці демонструє імпульс і насичення киснем. Фельдшер швидкої допомоги Йоганн Хехт із пішовим -талі називає швидку допомогу. Це повинно бути швидким, оскільки пацієнт має чітку переохолодження. Його приймають для подальшого обстеження. Те, що звучить як драматична ситуація, насправді є моделюванням для слухачів третього року навчання в школі Феттерле Хільдегарда в Касселі. Вона перебуває під юрисдикцією німецького Червоного Хреста (DRK). Майбутні фельдшери отримують все, що потрібно для подальшої роботи в Німеччині. Після вправи справа обговорюється з швидкою допомогою, вчителем та всім курсом.
Стажування навчають діяти в надзвичайних ситуаціях і несуть велику відповідальність. Це пов’язано з тим, що з другого року навчання вони їздять на швидкій допомозі як майже повного члена бригади. Разом з повністю підготовленим фельдшером швидкої допомоги.
Початкова зарплата становить від 2500 до 3 100 валових євро на місяць. Порівняно з іншими програмами медичного навчання, це говорить Френк Кайзер, керівник школи. Закінчивши багаторічну підготовку, ви можете отримати близько 4000 євро.
Тим не менш, багато фельдшерів хочуть кинути пенсію. Згідно з опитуванням, проведеним профспілкою Верді в 2022 році, 84% з них не очікують працювати до виходу на пенсію.
Фельдшери в Німеччині все більше і більше під тиском
Рятувальники важко. Все більше і більше місій, занадто мало персоналу, занадто короткі перерви або їх відсутність. У той же час робота вимагає великих фізичних зусиль. Є й інші фактори ризику. У 2023 році 2902 працівники служби надзвичайних ситуацій по всій Німеччині були зловживали. Це на 8% більше, ніж у 2022 році.
Крім того, рятувальники все частіше викликають менш термінові завдання. У 2024 році міністр охорони здоров'я землі Гессен Діана Столц (ХДС) запровадив нові принципи лідерства для більш ефективного управління все більшою кількістю проблем. Надалі парк швидкої допомоги буде підкріплений спеціальними машинами швидкої допомоги. Вони підуть на дзвінки там, де немає небезпеки для життя. Це збільшить можливості швидкої допомоги.
Дані про розгортання вагаються. У 2023 році було зафіксовано 1324 529 випадків розгортання. Це приблизно на 38 000 менше, ніж у 2022 році. До цього показники зростали до 2020 року, коли був записаний коронавірус.
Збільшення набору фельдшерів не вирішує проблему відсутності
План порятунку уряду Землі також передбачає збільшення кількості навчальних місць для фельдшерів швидкої допомоги. Порівняно з 2022 р. Кількість затверджених місць збільшилася на 37,4%. Їх кількість – 676. Це очевидно в прикладі рятувальних служб, таких як DRK та Malteser. Тут відбувається значне зростання. Якщо в 2021 році в геській філії Malteser International було лише 89 стажистів, то, то, то, то, то, то Зараз їх майже вдвічі більше – 143.
Незважаючи на все це, відсутність кваліфікованих працівників стає очевидною. Як і у всіх медичних професіях, на думку представника ДРК. За її словами, організація була “Активно протидіє цьому, створюючи додаткові можливості для навчання”.
Час відповіді не спостерігається скрізь
З кожним дзвінком бригади деформують час. Швидка допомога повинна бути на місці протягом 10 хвилин. Це так, що викликається час відповіді. Він включає три етапи: вРей зателефонувати та відправити до диспетче -центру, відвантаження та дорогу.
Однак, як показує аналіз, проведений Міністерством охорони здоров'я, цей показник не можна досягти у всіх областях. Найкращі показники були досягнуті містом Дармштадт. Район Швальму Едер був у хвості. Близько третини швидкої допомоги, спричиненої тривогою, не дійшло до зазначеного часу, що становить трохи менше 30%.
Зростаюче навантаження також помітне в центральній диспетчерській точці Швальмового Едера. Оперативна служба Гельга Стулманн також з'єднує це з неадекватною роботою Медичної служби, саме тому багато пацієнтів потрапляють у біду. Потрапивши в біду, вони потрапляють до центру управління, який відправляє машину. Хоча було б достатньо відвідати лікаря. Як результат, він відправляє швидку допомогу вдома », – підсумовує Стулман.
Стажисти: У якийсь момент слід перекваліфікувати
Доктор швидкої допомоги Герд Аппель, який керує інтернами в школі в Касселі, закликає молодих колег не відчайдушно через “поточні складні умови”. Якщо ви дійсно можете допомогти одному з десяти пацієнтів на день, “тоді воно того варте”. Чи зможе Апель переконати новобранців, досі невідомо.
Стажер Полтер Мергнер любить свою роботу. Але залишатися повним час до виходу на пенсію для нього немислимим. “Я більше не можу впоратися зі своїми обов'язками щодо догляду за пацієнтами”– Він каже. “Якість лікування та спілкування з пацієнтами погіршується після десятого дзвінка”. Його висновок: У якийсь момент вам потрібно пройти перекваліфікацію.
Колега Мергнера, Гехт, також не вірить, що він проведе ще 40 років у швидкій допомозі. Ця робота занадто інтенсивна – як фізично, так і психологічно. Він хоче знайти щось інше. Останнє, коли він розуміє, що він почав ставитися до пацієнтів гірше, “Тому що я втомився від цієї роботи”.
