Генеральний директор Washington Post Вілл Льюїс пішов у відставку через кілька днів після того, як стало відомо про масові звільнення у виданні. Майже третина персоналу – близько 300 співробітників, включаючи журналістів спортивного та міжнародного відділів – втратили роботу.
Це викликало хвилю обурення в редакції.
За словами CNN, Льюїс виправдав цей крок тим, що необхідно «забезпечити стале майбутнє газети». Його обов'язки були тимчасово передані фінансовому директору компанії Джеффу Д'Онофріо.
Позиція профспілки щодо відставки Вілла Льюїса
Профспілка працівників Washington Post різко відреагувала на відхід Льюїса. Представники організації назвали його відставку «запізнілим, але вимушеним кроком» і звинуватили екс-керівника в спробі знищити журналістську репутацію видання. Вони також вимагали від власника компанії Джеффа Безоса скасувати звільнення або продати газету.
Незважаючи на це, Безос, за словами головного редактора Метта Мюррея, не збирається розлучатися з газетою. В офіційній заяві мільярдер назвав зміни «унікальною можливістю перезапустити редакційну політику». Він наголосив, що газета має робити акцент на об’єктивну журналістику та формування довіри читачів.
Чому криза не стала несподіванкою
Washington Post, яка існує майже 150 років, переживає важкі часи. Очікувалося, що після покупки видання Безосом у 2013 році інвестиції Amazon вдихнуть у газету нове життя. Однак, на думку експертів, інтегрувати технологічний підхід у традиційну журналістику виявилося складніше, ніж очікувалося.
За останні роки видання неодноразово зазнавало критики за редакційні рішення.
Наприклад, перед виборами 2024 року газета відмовилася публікувати матеріал про підтримку Камали Харріс, суперниці Дональда Трампа. Це викликало невдоволення як в редакції, так і серед читачів. Це також стало приводом для звинувачень у надмірному впливі власника на журналістську політику.
Кар'єра і стиль керівництва Вілла Льюїса
Британець Вілл Льюїс очолив The Washington Post у січні 2024 року, прийшовши з The Wall Street Journal, де він займав керівну посаду. З самого початку співробітники відзначали його віддаленість і рідкісну присутність в офісі. Особливо негативним був той факт, що Льюїс не був присутній на зустрічі, коли було оголошено про звільнення.
Таким чином, його відхід став логічним завершенням внутрішнього конфлікту між керівництвом і колективом. Незважаючи на офіційні заяви про «необхідні реформи», для багатьох працівників відставка Льюїса символізувала кризу довіри до керівництва однієї з найстаріших газет США.
Експерти відзначають, що скоротити витрати можуть допомогти звільнення і кадрові зміни.
Такі кроки завдають серйозного удару по репутації видання, яке багато років вважалося символом незалежної журналістики. Майбутнє The Washington Post багато в чому залежить від того, чи зможе нове керівництво відновити довіру співробітників і читачів.
