Введення ШІ в Німеччині: хто відстає і чому

7

AI швидко завоює німецький бізнес. Якщо рік тому технологія залишалася нішею, сьогодні активно використовуються навіть малі та середні компанії. Але на шляху масового впровадження все ще існує юридичні бар’єри, відсутність фахівців та

За даними цифрової асоціації Bitkom, 36% німецьких компаній вже ввели AI у свої процеси, повідомляє Zdfheute.de. Ця технологія особливо активно використовується в обслуговуванні клієнтів, маркетингу та комунікаціях. При помітному відставанні є наукові розробки, виробничі процеси та бухгалтерський облік. Це говорить про це В першу чергу бізнес використовує AI для роботи із зовнішньою аудиторією та збільшення продажів.

Чому введення AI повільно

Основні перешкоди для впровадження AI:

  • Юридична невизначеність та регуляторні бар’єри;
  • відсутність технічних знань;
  • дефіцит кадрів;
  • Високі вимоги до захисту даних;
  • страх перед витоком інформації;
  • OPPESSICATIC та слабка якість результатів.

Введення ШІ в Німеччині: хто відстає і чому. Фото: Hitsh Choudhary / unsplash.com

Ці проблеми стримують зростання, навіть незважаючи на високий інтерес з боку бізнесу.

Вплив на ринок праці: міфи та реальність

Багато хто боїться, що AI витіснить людей з роботи. Однак дві третини компаній впевнені: кількість персоналу залишиться такою ж. 20% очікують на незначне зниження – приблизно на 7%.

Цікаво, що третина респондентів вважає: AI може допомогти вирішити проблему відсутності кваліфікованих працівників.

Що це означає для Німеччини

Президент Bitkom Ральф Вікерст наголошує: без оцифрування та сучасних технологій, Німеччина ризикує втрачати позицію у світовій економіці. AI може як перетворити професії, так і створити абсолютно нові спеціальності.

Дослідження проводилось серед 604 компаній по всій Німеччині. Опитування включало лише фірми з кількістю працівників з 20 осіб. За словами Бітком, результати відображають загальну позицію на ринку.

Читайте також:  Хто такий аристократ та які риси його виділяють

ЗАЛИШИТИ КОМЕНТАР

Введіть свій коментар!
Введіть тут своє ім'я