Змінюються правила бронювання військовозобов'язаних. Зокрема, це стосується нових критеріїв надання предприятию статусу критично важливого, розповівши 12 червня Суспільному начальник відділу військового обліку та бронювання Рівненського обласного ТЦК та СП Олександр Бодін.
За його словами, зміни у критеріях щодо надання статусу критичності для підприємств, установ та організацій пов'язані із нововведеннями, які вніс уряд.
“Відповідно, є кілька основних нововведень, які описані цим механізмом. Основне — це те, що підприємства, установи та організації для отримання статусу критичності за новими критеріями повинні витримувати норму в середній заробітній платі працівників”, — повідомив Олександр Бодін.
Для підтвердження статусу критичного підприємства та бронювання працівника його середня зарплата має становити не менше трьох мінімальних – 25 тисяч 941 гривню, йшлося у повідомленні Міністерства економіки.
Зміни стосуються тих, хто працює за сумісництвом, поінформував начальник відділу військового обліку та бронювання:
“Якщо раніше працівники, які працювали за своїм основним місцем роботи, враховувалися у квоту бронювання на цьому підприємстві, а також на підприємствах, в яких вони працювали за сумісництвом, також давали можливість забронювати додаткових працівників, то після введення цих змін вони будуть давати квоту на бронювання лише за одним із визначених місць роботи”.
Олександр Бодін додав, що згідно з постановою протягом трьох місяців переглянути статус усіх підприємств, які вже мають критичність. Ті, що є важливими, збережуть свій статус до 1 вересня 2026 року.
За інформацією міністра економіки, довкілля та сільського господарства Олексія Соболєва, уряд не очікує значної зміни заброньованих в Україні. Нині їх кількість становить приблизно 1,4 млн. людей.
Суспільне повідомляло, що, на думку голови громадської організації “Комітет економістів України” Андрія Новака, трьох місяців для підтвердження статусу критичності достатньо.
“Умови війни вимагають високої динаміки, реакції на зміни. І три місяці це досить великий термін. Я б його робив навіть меншим, місяць-два. Але уряд ухвалив рішення про три місяці. І, напевно, це також певна золота середина, певний компроміс між потребами оборони та потребами економіки”.
Підвищення зарплати для заброньованих працівників – це компромісне рішення уряду, вважає Андрій Новак.
Суспільне Рівне у Telegram | Viber | Instagram | WhatsApp | YouTube | Facebook | TikTok
