На Рівненщині успішно реалізується проект, спрямований на підтримку старшого покоління на ринку праці.
Як заступник голови Рівненської ОВ Олександр Кохан, ініціатива «Досвід має значення» допомагає людям віком від п'ятдесяти років не лише знайти нове місце роботи, а й адаптуватися до сучасних вимог.
З моменту запуску програми до служби зайнятості звернулися 94 потенційні працівники. Водночас роботодавці подали 119 вакансій, що свідчить про високий попит на досвідчених кадрів. В результаті 48 учасників пройшли стажування безпосередньо на підприємствах, а 46 з них уже працювали.
Серед тих, хто знайшов роботу завдяки проекту — адміністратори, бухгалтери, водії, медичні та соціальні працівники, а також фахівці інших сфер.
Організатори наголошують, що учасники проекту можуть розраховувати на безкоштовне кар'єрне консультування, професійне навчання та стажування безпосередньо на робочому місці. Це дозволяє людям поважного віку не лише конкурувати з молодшими кандидатами, а й використовувати свій багаторічний досвід як головну перевагу.
Подати заявку на участь можуть як шукачі роботи, так і роботодавці через місцеві підрозділи служби зайнятості.
